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新華醫療定增逾29億夯實主業 推員工持股計劃

 新華醫療113日晚間發布定增(zeng)預案,公司擬(ni)以(yi)26.14元(yuan)/股(gu)的(de)發(fa)行(xing)價(jia)格向8名(ming)特定對象非公開發行不(bu)超過(guo)11231.83萬股,募集資金總額(e)不超過(guo)29.36億元。募(mu)集資(zi)金擬用于投資(zi)高溫(wen)滅(mie)菌(jun)耗(hao)材項目(mu)、新(xin)型醫(yi)療(liao)器械產(chan)品研發及中試(shi)項目(mu)、先進(jin)制造技(ji)術升(sheng)級(ji)改造項目(mu)、專科醫(yi)院建設及升(sheng)級(ji)改造項目(mu)、同時償還部分銀行貸款和補充(chong)流動資(zi)金。公司股票將于114日復牌。

 

  根據預案,公司關聯方山能醫療健康擬認購9.8億元(yuan);公司第一期員工持股計(ji)劃(hua)擬認購2.71億元。此次(ci)擬認(ren)購(gou)員工持股計劃人數不超過6680人,其中董事(shi)、監事(shi)、高級(ji)管理人員共(gong)10人(ren),其他員(yuan)工不超過6670人。最(zui)終參與員工持(chi)股計劃(hua)的員工人員及認購金(jin)額(e)根據員工實際繳款情況確定。公司員工持(chi)股計劃(hua)的存續期(qi)限為60個月,其中前(qian)36個月為鎖定期(qi),后(hou)24個(ge)月為員工(gong)持(chi)股(gu)計劃所持(chi)新華醫療股(gu)票限售期解禁后的減持(chi)期間。

 

  公司表示,經過不斷的(de)(de)(de)培育和(he)積累(lei),公司已發展(zhan)成為國內(nei)醫(yi)(yi)療(liao)器(qi)械(xie)(xie)和(he)制藥裝備的(de)(de)(de)細分龍(long)頭企業(ye)。為了(le)持(chi)續(xu)保持(chi)公司在行(xing)業(ye)內(nei)的(de)(de)(de)領先地位,公司擬通過此次非公開發行(xing)募集資(zi)金投(tou)入建設(she)高(gao)溫滅菌耗材項目、新型醫(yi)(yi)療(liao)器(qi)械(xie)(xie)產(chan)品(pin)研發及中試項目、先進制造(zao)技術升(sheng)(sheng)級改造(zao)項目、專科醫(yi)(yi)院建設(she)及升(sheng)(sheng)級改造(zao)項目等,以適(shi)應醫(yi)(yi)療(liao)器(qi)械(xie)(xie)行(xing)業(ye)發展(zhan)的(de)(de)(de)趨勢(shi),抓住醫(yi)(yi)療(liao)器(qi)械(xie)(xie)行(xing)業(ye)迅速增長的(de)(de)(de)大(da)好(hao)市場機遇,實現產(chan)品(pin)結構升(sheng)(sheng)級,加快主業(ye)發展(zhan),提(ti)高(gao)企業(ye)的(de)(de)(de)市場競爭(zheng)能(neng)力,為提(ti)升(sheng)(sheng)公司核心(xin)競爭(zheng)力及持(chi)續(xu)盈利能(neng)力奠定基礎。

 

  同(tong)時,公(gong)(gong)(gong)司擬通過此(ci)(ci)次非公(gong)(gong)(gong)開(kai)發行(xing)股(gu)票壯大(da)(da)資金實(shi)力(li)(li)(li),為(wei)發展公(gong)(gong)(gong)司三大(da)(da)業務(wu)板塊(kuai)、打(da)造大(da)(da)健康全產業鏈平臺提供充足的營運資金支持(chi)。通過此(ci)(ci)次非公(gong)(gong)(gong)開(kai)發行(xing),公(gong)(gong)(gong)司的資本(ben)結構將得(de)到優化(hua),資本(ben)實(shi)力(li)(li)(li)和(he)(he)(he)市(shi)場影響力(li)(li)(li)將進一(yi)步(bu)(bu)增強,盈利能力(li)(li)(li)和(he)(he)(he)抗(kang)風(feng)險能力(li)(li)(li)將得(de)以(yi)提升(sheng),有利于公(gong)(gong)(gong)司進一(yi)步(bu)(bu)做大(da)(da)做強,為(wei)實(shi)現公(gong)(gong)(gong)司發展戰略和(he)(he)(he)股(gu)東利益(yi)最大(da)(da)化(hua)的目標夯實(shi)基礎。

 

  對于(yu)此次員(yuan)(yuan)工(gong)持股計劃,公(gong)司(si)(si)表示(shi),通(tong)過此次非公(gong)開發(fa)行實施員(yuan)(yuan)工(gong)持股計劃,建立合理(li)的激勵約束機制(zhi),有助于(yu)實現公(gong)司(si)(si)管(guan)理(li)層和核心員(yuan)(yuan)工(gong)與公(gong)司(si)(si)共(gong)同成(cheng)長(chang),在讓公(gong)司(si)(si)管(guan)理(li)層和員(yuan)(yuan)工(gong)享受公(gong)司(si)(si)發(fa)展(zhan)成(cheng)果的同時,也充分調(diao)動其積極性和創造性,提高公(gong)司(si)(si)的凝聚力(li)和競爭(zheng)力(li),從而促進公(gong)司(si)(si)長(chang)期、持續、健康發(fa)展(zhan)。

 

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