一、手冊及程序文件
>社會責任手冊
>拯救童工及推廣兒童教育程序 AP-01
>非強迫性工作程序 AP-02
>安全與衛生控制程序 AP-03
>培訓控制程序 AP-04
>新進員工培訓大綱 AP-05
>緊急事件應變程序 AP-06
>機械設備維修與保養控制程序 AP-07
>結社自由及集體談判工作程序 AP-08
>員工投訴控制程序 AP-09
>無歧視工作程序 AP-10
>懲戒性措施管制程序 AP-11
>工時管制及工作報酬合法化工作程序 AP-12
>內部審核控制程序 AP-13
>內外部溝通控制程序 AP-14
>糾正及預防措施控制程序 AP-15
>供應商管理控制程序 AP-16
>文件與資料管理控制程序 AP-17
>法規與要求控制(zhi)程序 AP-18
二、SA8000驗廠需提供的相關文件及記錄
1、年齡證明（受雇(gu)時），身份(fen)證等（影印本）
法規及符合性評估
危害性辨識記錄
勞動合同
培訓記錄
意外事故報告及統計
消(xiao)防和(he)環保局發出之許可證(zheng)/合格證(zheng)
消防(fang)設施(shi)維修，保養記錄
安全工作條(tiao)件監(jian)測(ce)報(bao)告及許可證（空氣，粉塵，化(hua)學品倉(cang)庫(ku)，叉車證，電(dian)工證等(deng)）
火警等意外狀況演習記錄
勞動和(he)衛生局發出之(zhi)許(xu)可(ke)證/合(he)格證書（食堂、醫療等）
未成年工體檢記錄
食用水測試報告
急救、談判(pan)記錄、集(ji)體談判(pan)合同
工資記(ji)(ji)錄(lu)（含扣款(kuan)(kuan)/罰款(kuan)(kuan)記(ji)(ji)錄(lu)）
員工懲戒記錄
員(yuan)工工作時(shi)數記錄(lu)（包括(kuo)加班、請假）
法定最低工資記(ji)錄及(ji)工資計算方式
供應商評審及承諾(nuo)記錄
各種(zhong)內(nei)外部溝通(tong)記錄（薪(xin)資(zi)比(bi)較，政(zheng)府當局，法規等等）
程序文件實施記錄
員工性別、年紀、地區等統計資料
勞保用品的發放記錄
利(li)益相關方的投訴(su)及(ji)處(chu)理(li)記(ji)錄(lu)
社保的相關記錄
勞動年審記錄
公司的營業執照
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