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一、 采訪總經理

1、能提供有關的政府證書以證明(ming)工(gong)廠是守法經營的嗎？（如(ru)工(gong)廠營業(ye)執照、消防許可證、環保證明(ming)等）

2、工廠建立(li)EHS政策了嗎(ma)？是誰簽署的？能說出它的具體內容(rong)嗎(ma)？

3、請問您(nin)怎樣確保工廠的EHS政(zheng)策得到實施？能舉出(chu)一些例(li)子嗎(ma)？

4、工(gong)廠建立了EHS委員會(hui)嗎(ma)？他們有什么(me)活動嗎(ma)？您參(can)加過這種活動嗎(ma)？請問能提供相關記錄(lu)嗎(ma)？

5、能提(ti)供進行風險評估的(de)記錄(lu)嗎？

6、能(neng)提(ti)供規(gui)定(ding)檢查的(de)證據嗎？（如飲用(yong)水(shui)、車間空(kong)氣、噪聲(sheng)等）

7、緊急疏散和(he)醫(yi)療急救誰負責？

8、就(jiu)遵循規范，您指定(ding)了一名(ming)高(gao)級管理代表(biao)了嗎(ma)(ma)？我(wo)們可以與(yu)他(ta)談(tan)(tan)談(tan)(tan)嗎(ma)(ma)？

二、 采訪管理代表

1、請問您在哪(na)些(xie)方面能代表工廠管理層與員工進行溝通？

2、工廠有(you)EHS委員會嗎？其中是否有(you)員工代表？

3、他們真的是員工代表嗎？他們是否被允(yun)許(xu)就工資和工作(zuo)條件(jian)進(jin)行談判？

4、您(nin)與員工代表有過定期溝通嗎？

5、溝(gou)通的頻(pin)次是多少(shao)？能提(ti)供(gong)相關記錄(lu)嗎？

6、你是(shi)EHS統籌協調員嗎(ma)？如果不是(shi)，誰是(shi)？

7、工(gong)廠給員工(gong)和生產線管理(li)員提供哪種內容(rong)的培(pei)訓？

8、是否(fou)有健康(kang)和安全(quan)的培訓記(ji)錄？

9、誰(shui)是最近接受緊急醫療救助培訓的工人(ren)？

10、工廠(chang)進行緊急疏(shu)散(san)訓練嗎？多(duo)長時間(jian)進行一次呢？

12、工人(ren)得到(dao)了法律(lv)所(suo)賦于(yu)的福利(li)嗎？有哪些(xie)福利(li)呢(ni)？

13、所(suo)有的(de)機器都有適當的(de)安全措(cuo)施嗎？所(suo)有的(de)安全措(cuo)施在任(ren)何時候都能正(zheng)常工作嗎？

14、所有的個人(ren)保護(hu)設施都是免費的嗎？（包括制服）

15、接觸化學(xue)用品(pin)的工人有(you)定期(qi)的健康檢查嗎(ma)？他們(men)接受(shou)過適(shi)當的安全培(pei)訓(xun)嗎(ma)？

16、工廠(chang)在哪些(xie)方面能(neng)體(ti)現遵守了的(de)三大原(yuan)則？奉守環保(bao)法規如何體(ti)現？能(neng)提供相關的(de)證據嗎？

17、工(gong)廠是(shi)否參加(jia)社會(hui)保險？（如工(gong)傷(shang)、醫(yi)療、養老等），能提供相關證明嗎？

18、工廠有安排正常和緊急狀態下的(de)EHS區域協調員、急救員、報警(jing)員、疏散員、滅(mie)火員嗎？

19、他(ta)們接受過相關的訓練嗎？可(ke)以和他(ta)們談(tan)談(tan)嗎？

20、可以和(he)危險化學(xue)品的保管員(yuan)談談嗎(ma)？

三、采訪人事/行政主管

1、你了解(jie)當(dang)地的勞動法(fa)規(gui)嗎？你從何(he)處得到它？

2、你們怎(zen)樣(yang)招聘勞工(gong)？從哪些省份(fen)招聘勞工(gong)？

3、怎(zen)樣確認勞工是自由(you)擇業的？

4、工(gong)廠(chang)有多(duo)少(shao)名工(gong)人？女性(xing)/男性(xing)的(de)比例是多(duo)少(shao)？有多(duo)少(shao)人住在廠(chang)內？

5、你(ni)招聘的最年輕的工(gong)人(ren)年齡是多大？怎樣核實(shi)工(gong)人(ren)的年齡？

6、工(gong)(gong)廠的(de)平均服務年限(xian)是幾(ji)年？員工(gong)(gong)的(de)跳槽率是多少(shao)？

7、工人是否需向(xiang)工廠提(ti)供身份證和保險(xian)金(jin)？

8、工人是否(fou)需在開始工作前(qian)進行(xing)體(ti)檢？

9、固定(ding)工人是否簽定(ding)了勞動(dong)合(he)同(tong)？是否符合(he)法律規定(ding)？可以(yi)看(kan)(kan)看(kan)(kan)嗎？

10、上崗(gang)前，工人是(shi)否接受上崗(gang)培訓？包(bao)括哪些內容？

11、外(wai)地工人自(zi)己住在外(wai)面的宿舍(she)是否(fou)需花(hua)更多的錢？

12、在這里工作的每個人是否都登記在工廠的員工名冊上(shang)？

13、你們(men)工廠是否實行倒班(ban)(ban)制？能提供作息時間及輪班(ban)(ban)安排嗎(ma)？

14、員工是否會(hui)遭到搜身？誰來搜？如何搜？

15、工(gong)人、警衛(wei)和管(guan)理人員(yuan)的比例是多少？

四、采購財務主管（經理）

1、能(neng)否提供工(gong)廠(chang)的(de)工(gong)資結構(gou)及(ji)工(gong)資計算方法(fa)？

2、能提供工資發(fa)放的(de)記錄嗎？

3、誰負(fu)責工資(zi)的發放？

4、工(gong)人上下班如(ru)何計時(shi)？

5、工人多(duo)長時(shi)間領一次工資？

6、工(gong)人(ren)在(zai)工(gong)資方面得(de)到(dao)何種(zhong)信息？

7、如果(guo)工人對其工資(zi)總額(e)有(you)異議(yi)，將如何解決？

8、當機(ji)器(qi)停機(ji)或(huo)維修時，工人(ren)是(shi)否有工資？

9、如果按工作(zuo)時(shi)間正常上(shang)班，工人是(shi)否可以(yi)得到最低(di)工資(zi)？

10、不同年齡階段(duan)的員工(gong)(gong)的最低月工(gong)(gong)資是不同的嗎？

五、采訪生產線主管

1、你負責幾條生產(chan)線？

2、平(ping)均(jun)有多(duo)大比例的工人可以達到生產目標？

3、如(ru)果工人在下(xia)班前(qian)達到(dao)了生產目標，你會怎樣處理？如(ru)果沒有(you)達到(dao)生產目標呢(ni)？

4、工人可以拒絕或申請加班嗎？有這種情況發生嗎？

5、工人在工廠的加班頻繁嗎？

6、當工人不能(neng)勝任工作時，你將如何處(chu)理？這種(zhong)情況經常發(fa)生嗎？能(neng)舉出幾個(ge)例(li)子嗎？

7、工人是否接受過機器安全操作的(de)培訓？

8、工人是否(fou)按受(shou)過(guo)個(ge)人防護(hu)裝備使用的培(pei)訓？

9、工人(ren)有(you)多長時(shi)間的假期？

10、工人如何(he)請(qing)假？你是(shi)否總(zong)是(shi)拒(ju)絕(jue)他們？

11、如果工(gong)人覺得身體不舒服(fu)？工(gong)人該怎樣處理(li)？

12、生產在線員工補缺(que)人數的情況怎樣(yang)？

13、在(zai)工作方面(mian)，你認為工人最喜歡什么？最討厭什么？

14、你負(fu)責的生產區域實行計件工資嗎？怎樣計算(suan)？

15、評估過你所負(fu)責區域的作業(ye)風(feng)險(xian)嗎(ma)(ma)？現在還有風(feng)險(xian)嗎(ma)(ma)？

六、采訪員工代表

1、你在哪方面有責任(ren)代表工人(ren)的利益？

2、你是如何被選出來的？

3、你在(zai)這個(ge)職(zhi)位干了多長時間(jian)？你的合同期是多長？

4、你如(ru)何發現問題和議(yi)題？

5、你與工人會談的頻率高嗎？這些會議(yi)容易組織嗎？有理想(xiang)的開(kai)會場所嗎？生產線主管參(can)加會議(yi)或參(can)與組織嗎？

6、你與工(gong)人何時會談？會談的頻率(lv)？最常見的問(wen)題是什么(me)？

7、你如何向管理層(ceng)反映這(zhe)些(xie)問題(ti)？有例會嗎？

8、你能(neng)(neng)舉出(chu)向管理層反映問(wen)題后發(fa)生變化的例(li)子嗎(ma)？如果一個問(wen)題不能(neng)(neng)解決(jue)，你將怎(zen)樣做？你下一步會怎(zen)樣做？

9、擔任該職位(wei)，你(ni)接(jie)受過(guo)培(pei)訓嗎？

10、管理層對(dui)你們(men)的提議(yi)采取積極態(tai)度嗎？打擊過(guo)你們(men)嗎？

七、采訪工人

1、你(ni)來自哪里(li)？你(ni)在這家(jia)工(gong)廠(chang)工(gong)作了多長時間(jian)？

2、你為(wei)何選(xuan)(xuan)擇(ze)這(zhe)個工(gong)廠？你擔(dan)任哪個工(gong)種(zhong)？為(wei)何選(xuan)(xuan)擇(ze)這(zhe)個工(gong)種(zhong)？

3、你(ni)每(mei)天(tian)工作幾個小時？晚(wan)(wan)上最(zui)晚(wan)(wan)的時候加(jia)班到什(shen)么時候？

4、一(yi)(yi)周中(zhong)你(ni)工作(zuo)最長的那一(yi)(yi)天(tian)工作(zuo)了多(duo)長時(shi)間(jian)？具體是哪一(yi)(yi)天(tian)呢？

5、你每周休息幾(ji)天？是(shi)否有不打卡上班的時(shi)(shi)候(hou)？如果有，什么時(shi)(shi)候(hou)？

6、所(suo)有(you)的(de)假(jia)期(qi)你是(shi)否都可以休(xiu)息？都有(you)哪些假(jia)期(qi)呢？

7、你(ni)是(shi)自(zi)愿(yuan)加(jia)班(ban)的嗎(ma)？一天中何時(shi)休息？

8、你年齡(ling)多大？哪一(yi)年出(chu)生的呢(ni)？何(he)時進廠的呢(ni)？

9、你(ni)的工資是多少？多長(chang)時間(jian)領一(yi)次工資？廠方告訴(su)你(ni)工資如(ru)何(he)計算嗎(ma)？

10、2月份(fen)（春節期間(jian)）你(ni)上了(le)幾天(tian)的班？放了(le)幾天(tian)的假？領了(le)多少工資(zi)？何時(shi)領的？

11、你(ni)會收到(dao)工(gong)資單(dan)嗎(ma)？你(ni)們曾(ceng)經被罰款(kuan)嗎(ma)？工(gong)資清單(dan)中項目明確(que)嗎(ma)？

12、你有加班費嗎(ma)？知道怎么計算加班費嗎(ma)？

13、工廠(chang)有沒有向(xiang)你收(shou)取一(yi)定的押(ya)金？

14、你們的勞動合(he)同還保存著嗎？

15、下班后可以自(zi)由離辦廠嗎(ma)？廠方提供食宿嗎(ma)？如果提供，條(tiao)件怎樣？

16、如果(guo)身體(ti)不舒服，可以請假(jia)嗎？領(ling)導(dao)會批嗎？

17、你們的(de)員工(gong)代表(biao)是民主選舉的(de)還(huan)是領導任命的(de)？

18、你們有意見或建議可以向員工(gong)代(dai)表反映或向管理(li)層提出(chu)嗎？

19、你們的工(gong)作服工(gong)廠收費是多(duo)少？

20、工作時間你們能根據(ju)身體(ti)需要上廁所嗎？能隨(sui)時喝(he)水嗎？

21、管理人員(yuan)或(huo)保安對你們(men)進行打罵、侮(wu)辱或(huo)威協嗎(ma)？能舉出幾個例子嗎(ma)？

22、下班后離辦廠你們會受(shou)到搜身嗎(ma)？誰(shui)來搜？怎樣搜？

23、你們辭工是(shi)自由的嗎(ma)？領導(dao)會批準嗎(ma)？

24、工廠在認證前(qian)對你們進行訪談答案培訓(xun)嗎？怎么培訓(xun)的？能舉個例(li)子嗎？

25、你接受過防火訓練嗎？怎(zen)么(me)舉行的？多久一次？

26、你能看懂疏散符號(hao)和疏散圖嗎？你知道火災發生時怎么報警嗎？

27、緊(jin)急出口在上班時經(jing)常(chang)會鎖嗎(ma)？通道經(jing)常(chang)阻塞嗎(ma)？

28、你們(men)車間(jian)有急救(jiu)藥箱嗎(ma)？工廠有什么樣的傷害發(fa)生？有人曾(ceng)經使用(yong)過急救(jiu)箱中的藥品嗎(ma)？怎樣使用(yong)的？

29、你們工廠的化學(xue)物(wu)品如油漆、天那水、抹機水怎樣使(shi)用？接受(shou)過(guo)使(shi)用前的培訓嗎？知道(dao)不正當(dang)使(shi)用會對人體產生危害(hai)嗎？

30、知道化學物品的廢(fei)棄物怎樣處(chu)理嗎？ 固體垃(la)圾和生活(huo)污(wu)水又是怎么(me)處(chu)理的呢？

31、你(ni)們的工作條件感到滿意(yi)嗎？冬天很(hen)(hen)冷、夏天很(hen)(hen)熱嗎？

32、你對這家(jia)工(gong)廠總體印象怎(zen)樣？最近(jin)打算離開這家(jia)工(gong)廠嗎(ma)？為什么？